问：因参加公司团建意外受伤，能认定工伤吗?

答：能。

根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第四条之规定，职工在参加用人单位组织

或受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。

因此，职工在参加单位统一组织的集体活动（团建）受伤的，属于工作原因，可以认定工伤。