就业见习补贴的领取条件主要依据相关政策规定，具体条件如下：

一、见习对象与岗位发布

见习对象主要为毕业2年内的高校毕业生以及16-24岁的失业青年。

用人单位需发布见习岗位，并组织上述见习对象参加就业见习。

二、见习期限与补贴标准

见习期限一般为3-12个月，具体由见习单位与见习人员协商确定。

见习期间，用人单位需支付不低于当地最低工资80%的工作补贴给见习人员。

三、补贴的申领与发放

见习补贴由见习单位和政府共同承担，其中政府按最低工资标准的50%承担，补贴期限最长为12个月。

补贴申报对象不局限于企业，既可以由招用企业代为向企业工商营业执照经营地址所在地的区公共就业服务机构提出申

报，也可以由毕业生本人提出申请。

补贴金额直接发放到毕业生手中，确保见习人员能够享受到政策福利。

综上所述，就业见习补贴的领取条件主要包括见习对象的资格要求、见习岗位的发布与期限、补贴的标准与申领发放流

程。这些条件共同构成了见习人员领取就业见习补贴的完整框架，旨在保障见习人员的合法权益，促进青年就业与成

长。